Garde Champêtre - Petit-Caux H/F - Communes

Sous l'autorité du responsable de la police rurale, le garde champêtre exécute des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité.
Il / elle recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

- Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
- Assurer la diffusion des arrêtés municipaux, des actes officiels et s'assurer du respect de ses derniers
- Rédiger les arrêtés si nécessaire
- Gérer les situations avec les animaux : animaux errants, déclaration des chiens catégorisés, etc...
- Assurer un rôle de médiation et de prévention pour les conflits de voisinage
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
- Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Connaitre les techniques d'intervention
Connaitre les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Connaitre les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Savoir rendre compte auprès de la hiérarchie
Savoir réagir efficacement et rapidement lors des interventions
Savoir orienter le public
Discrétion - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - capacité à s'exprimer en public - réactivité - discernement - sens du service public
Expérience du terrain en gendarmerie
Permis B exigé

Rémunération statutaire + ISFE (prime mensuelle et annuelle), titres restaurant, CNAS, participation à la santé et à la prévoyance, forfait mobilité

• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Techniques de communication
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Sens de l’organisation