Animateur de Nuit H/F - Oeuvre Normande des Meres

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), Association du secteur social et médico-social, recrute pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) « Le Vauban » du territoire de Dieppe :
1 Animateur de nuit (H/F) en CDI - 0,70 ETP

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, l'animateur de nuit est chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « Le Vauban » à Dieppe.
Il intervient au sein d'un CHRS accueillant 32 hommes. En tant qu'animateur de nuit, il joue un rôle essentiel dans l'accueil, la sécurité et le maintien d'un cadre rassurant pour les personnes hébergées.
La prise de poste débute par un temps de travail en binôme avec l'animateur du soir, jusqu'à 20h30 en semaine et 21h00 le week-end. À l'issue de ce temps, il assure seul(e) la présence professionnelle sur la structure durant la nuit.

- Assurer l'accueil et répondre aux besoins essentiels des personnes accueillies :

- Evaluer la capacité des personnes à évoluer au sein du collectif,
- Participer au temps du dîner et assurer, en binôme en début de service, à l'accueil et à l'accompagnement des personnes,
- Répondre aux besoins de première nécessité : repas, douche, linge, kits d'hygiène.
- Procéder à l'attribution des lits pour les personnes en 115 et les accompagner lors de leur arrivée,
- Être à l'écoute des personnes accueillies et leur apporter une présence attentive et rassurante,
- Contribuer au maintien d'un climat apaisé et au respect de chacun.

- Assurer une présence éducative et veiller au bon déroulement de la nuit :

- Assurer seul(e), à l'issue du temps de binôme, une présence professionnelle et une veille active sur l'ensemble de la structure,
- Favoriser le respect du cadre collectif et la qualité de la vie au sein de la structure,
- Adopter une posture professionnelle adaptée aux problématiques d'addiction, d'exclusion et de désocialisation,
- Prévenir les situations de tension et intervenir de manière adaptée lorsqu'elles surviennent,
- Évaluer les situations rencontrées et intervenir avec calme, discernement et professionnalisme,
- Avoir la capacité de réagir face à une situation d'urgence et de solliciter les services compétents lorsque cela est nécessaire,
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens,
- Assurer des transmissions factuelles et fiables nécessaires à la continuité de l'accompagnement avec l'ensemble des professionnels intervenant en journée.


Pour assurer sa mission, l'animateur de nuit peut s'appuyer sur un cadre de fonctionnement défini, des procédures, des transmissions régulières ainsi que sur les relais assurés par les professionnels intervenant sur les autres temps de la prise en charge et par l'encadrement. Un cadre de garde peut être contacté.

COMPETENCES RECHERCHEES

Capacité à gérer des situations de tension voir conflictuelles
Capacité à poser un cadre clair et sécurisant
Capacité à travailler seul(e) et faire preuve d'autonomie
Capacité à créer une relation de confiance tout en maintenant une juste distance professionnelle
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

DIPLOMES ET EXPERIENCES

Le Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) est souhaité.

Une expérience est souhaitée dans le champ de l'AHI (Accueil, Hébergement et Insertion) dispositifs destinés aux personnes en situation de grande précarité notamment accueillant un public masculin tels qu'un CHRS, des maraudes, un accueil de jour, un hébergement d'urgence.

Experience: 12 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Réactivité