Coordinateur de Parcours de Vie H/F - Apei Seine & Mer

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où l'accompagnement de la personne, letravail en équipe et les valeurs humaines occupent une place centrale ?L'APEI Seine & Mer recherche un(e) Coordonnateur de parcours de vie pour rejoindre sonService d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Vos missions principales :- Accompagner les personnes dans différents domaines de leur vie, dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de leur projet personnalisé- Réaliser des accompagnements à domicile, au service et dans l'environnement de vie.- Favoriser l'autonomie, l'autodétermination et l'accès aux droits.- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du parcours de vie.- Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'inclusion et la participation citoyenne.- Prévenir les ruptures de parcours et accompagner les situations complexes.- Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité des accompagnements.- Participer activement à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.Profil recherché :- Diplôme de niveau Bac +3 du secteur social ou médico-social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent).- Expérience auprès d'adultes en situation de handicap appréciée.- Connaissance du secteur médico-social, des dispositifs de droit commun et du travail partenarial.- Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation.- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.Poste à pourvoir dès le 24 Aout

Experience: 3 An(s)Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques de transmission de savoirs,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),-Connaitre la Normandie, ses acteurs et réseaux,-Savoir animer des réunions, des formations, mene,-Habitude de s'adapter à des publics variésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation