Infirmier - Std Pouponnière H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)RECRUTEUn(e) Infirmier(e) - Infirmier(e) PuéricultricePour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont)
Contexte de recrutement :Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.).Le poste à pourvoir est affecté principalement à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans.Vos missions : - Réalise les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée.- Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant.- Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en oeuvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin.- Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires. - Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social.- Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service du STD.- Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire. - Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.- Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) et aux actions à visé éducative de promotion de la santé.- Participer aux astreintes infirmières. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice- 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance.- Permis B (déplacement quotidien).Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.- Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 3mois ).Temps de travail : Horaires décalés et travail le weekend possible - 37h/semaine + astreintes avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA ++ 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.Poste à pouvoir : dès que possible

Experience: 6 MoisCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Prescription médicale
• Norme QHSE
• Français
• Réactivité
• Normes d'hygiène