Conseiller en Économie Sociale et Familiale du Ccas - Ccas Petit Caux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les habitants aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurslieux de vie.- Accueillir, informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc. et les orienter vers les différents dispositifs d'aide sociale, les partenaires compétents, etc.- Assurer l'aide aux familles ou aux personnes en difficulté, lors d'entretiens ou de visites à domicile en mettant en oeuvre un accueil de qualité, une écoute bienveillante et en proposant une orientation adaptée aux différentes problématiques (logement, emploi, santé, etc.)-Mettre en oeuvre un plan d'aide, en constituant des dossiers administratifs et/ou financiers, avec les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les personnes dans le cadre des missions du CCAS - Réaliser une veille sociale et juridique- Etudier les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits - Contribuer, par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement social local- Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs (piloter et animer des projets, actions de prévention, etc.)- Produire des éléments de connaissance ou de statistiques- Procéder à l'évaluation et au bilan des actions menées- Assurer le suivi des dossiers en cours- Assurer l'accueil et le tutorat des élèves stagiaires

*Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires, médicosociaux, sociaux-économiques et sociaux du territoire*Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active (favoriser l'expression de la demande)*Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles*Gestion de situation de stress, de conflits et régulation des tensions*Capacité à formaliser et conduire des projets individuels et collectifs*Aptitude au travail d'équipe et en réseau*Capacité à se former et à faire évoluer sa pratique*Savoir faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence*Qualité d'écoute et sens du contact*Respecter le secret professionnel*Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - capacité à travailler en équipe - disponibilité - sens du service public

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Techniques d'entretien
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation