Responsable du Service de Police Municipale - le Treport H/F - Communes

La collectivité : Commune classée station de tourisme, bénéficiant d'un surclassement démographique de 10 000 à 20 000 habitants, elle se caractérise par une forte attractivité et une activité soutenue tout au long de l'année.
La période estivale et les nombreux événements culturels, festifs et touristiques génèrent une fréquentation importante et nécessitent une organisation adaptée des services municipaux, notamment en matière de tranquillité publique, de sécurité et de gestion des flux.
Le service : Vous assurez la direction et l'organisation d'un service composé de :
- 5 agents de police municipale :
o 2 brigadiers-chefs principaux ;
o 2 brigadiers ;
o 1 gardien-brigadier
- 1 agent de surveillance de la voie publique (ASVP) ;
- Des renforts saisonniers (4 agents) en période estivale pour le contrôle du stationnement payant ;
- Des agents en charge de la vidéoprotection, présents à l'année et renforcés en saison.

Sous l'autorité de la Direction générale des services, et celle de l'autorité territoriale, vous êtes chargé(e) de :
Encadrement et management
- Encadrer, coordonner et animer les équipes
- Organiser le travail et assurer la continuité du service
- Développer la cohésion et les compétences des agents
- Assurer la gestion des plannings, congés et cycles de travail
Organisation et pilotage du service
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de sécurité et de prévention
- Adapter les dispositifs aux spécificités de la commune touristique (pics d'activité saisonniers)
- Superviser la vidéoprotection et les dispositifs de surveillance
Opérationnel
- Participer à la mise en oeuvre des actions de police administrative et judiciaire
- Assurer la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire
- Organiser les dispositifs liés aux événements communaux et participer à la sécurisation des manifestations, festivités, défilés...)
- Assurer la coordination avec les partenaires (État, gendarmerie, services municipaux)
Administratif et réglementaire
- Rédiger rapports, notes et arrêtés
- Assurer le suivi des procédures et veiller au respect de la réglementation
- Assurer une veille juridique et conseiller les élus et la direction

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet, organisation en cycle annuel de travail permettant une rotation des équipes ;
- Présence requise lors de certains événements, incluant services de nuit ponctuels planifiés
- Forte activité en période estivale

Compétences
- Expérience confirmée en tant que responsable d'un service de police municipale
- Excellentes compétences managériales (expérience indispensable)
- Maîtrise du cadre réglementaire de la police municipale
- Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Aptitude à gérer des situations opérationnelles complexes
Qualités
- Sens des responsabilités
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Sens du service public et diplomatie
- Capacité d'adaptation à un contexte touristique dynamique

• Veille juridique
• Réactivité
• Capacité d’adaptation