Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

1. Coordination générale
- Coordination des activités de l'association.
- Suivi de la mise en oeuvre des projets et événements.
- Lien entre les membres du collectif, bénévoles et partenaires.

2. Animation du lieu
- Organisation et coordination des événements.
- Accueil des intervenants, associations et publics.
- Préparation et réalisation d'animations pédagogiques.

3. Partenariats et développement
- Relations avec les acteurs locaux.
- Proposition et mise en place de nouveaux projets.

4. Communication
- Communication des événements (réseaux sociaux, affichage, diffusion locale).
- Valorisation des actions de la Ferme du Temple.
- Participation à la création du site internet.

5. Suivi administratif
- Gestion de la facturation et des mails.
- Participation aux bilans et prévisionnels financiers.
- Suivi des dossiers de subventions.

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience en gestion associative ou événementielle.
- Organisation, autonomie et créativité.
- Aisance relationnelle et travail en équipe.
- Intérêt pour les projets collectifs, culturels et ruraux.
- Appétence pour les animations pédagogiques.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Intérêt pour l'agriculture et l'alimentation locale.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end.
Prise de poste le 15 septembre

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - gestion association

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Coordonner des projets de développement économique,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement,Faciliter la communication interne et externe,Animer, coordonner une équipe,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Développement de partenariat
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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