Agent Technique du Bâtiment H/F - Mairie

La commune de Criel sur Mer recrute :

Un agent technique du bâtiment

L'agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement.

Missions :
- Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe
- Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
- Assure la liaison entre son équipe et le responsable de service
- Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et dans les bâtiments
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Logistique de l'événementiel (chapiteau, matériel,)
Profil recherché :
CAP ou Bac Professionnel
Expérience exigée

Vos atouts :
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Faire preuve d'initiative
- Être force de proposition

Le poste :
- 35 heures hebdomadaires annualisées
- CDD de 3 mois reconductible
Poste à pourvoir pour le 15 juillet 2026
Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Maçonnerie
• Travail en équipe
• Menuiserie
• Plomberie