Les missions du poste

Acteurs de proximité au coeur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle.

À ce titre, nous oeuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements.Nos missions consistent à :

Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé
Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques
Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité
Verser les revenus de remplacement
Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins
Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs
Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels
Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention et de pertinence des prises en charge
Maîtriser les dépenses de santé et contribuer à l'organisation et à la performance du système de santé
Lutter contre les abus et la fraude, par des actions de contrôle, de prévention et de contentieux

Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes de plus de 1 000 collaborateurs sur le département, sont au service de plus d'1,2 million de bénéficiaires. Chaque année, elles versent 4,8 milliards d'euros de prestations et accompagnent 6 235 professionnels de santé, couvrant près de 90 % de la population.

Pour mener à bien ces missions d'intérêt général, nous recherchons des collaborateurs engagés au service du bien commun, souhaitant évoluer au sein d'un collectif animé par des valeurs de service public, de solidarité et de performance. Chacun contribue, par son expertise, aux nombreux projets visant à protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, la Caisse Primaire Assurance Maladie de Rouen Elbeuf Dieppe recherche plusieurs Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie en CDD H/F .

Rattaché(e) au manager de proximité au sein du service vous réalisez les missions suivantes :

-Étudier les droits aux prestations au regard des différentes législations en vigueur

-Assurer le traitement des prestations dans le respect des procédures

-Réaliser les régularisations et revalorisations des dossiers

-Contribuer à la promotion des offres de service auprès des assurés

-Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies constatés

Votre profil :

À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement de vos missions.
Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et vos capacités d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
Issu(e) d'une formation en gestion ou en administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (stage et/ou alternance compris).

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail flexible pour concilier vie personnelle et professionnelle

- Une carte ticket restaurant d'un montant de 11.52€ pris en charge à 60%

- Un accompagnement des jeunes parents avec une aide à la garde d'enfants de moins de 3 ans

- Temps de repos supplémentaire (RTT)

- Salaire sur 14 mois sous réserve de remplir les conditions prévues

- Forfait mobilité durable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Logiciels bureautiques
  • Traitement du courrier
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