Les missions du poste

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif.
3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l'Eure, la Manche et le Calvados. Avec l'implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au coeur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l'accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M€ sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.
Rejoignez-nous !Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locatives et Quittancement motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion quotidienne des loyers, des charges et des dossiers locataires. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer une gestion efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
Missions principales :
1 - Gestion administrative :
Mise à jour des informations dans le système informatique.
Gestion des redevances ou loyers spécifiques.
2 -Liquidation de compte :
Facturation des travaux récupérables et liquidation du compte APL.
Suivi des dossiers débiteurs résiliés et actions de recouvrement.
3- Régularisation des charges :
Mise à jour du patrimoine et vérification de la cohérence des factures.
Affectation des factures fournisseurs récupérables.
Intégration des relevés compteurs et régularisation annuelle des charges.
4 -Relation avec les locataires et équipes :
Fournir des renseignements sur les comptes locataires.
Renseigner les locataires sur la régularisation des charges.

* Télétravail partiel * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE

Le profil recherché


Profil recherché :
Expérience préalable en gestion locative ou gestion administrative.
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur immobilier.
Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
Bonnes compétences en communication et relation client.
Maîtrise des outils informatiques (notamment les logiciels de gestion locative).

Poste à pourvoir en CDD à temps complet (du lundi au vendredi)

Compétences requises

  • Gestion locative
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