Cadre de Sante H/F - Office Personnes Agees de Dieppe

Le cadre de santé est un professionnel de niveau supérieur au sein de l'équipe médicale. Il occupe un poste de gestion et supervise les activités d'une ou plusieurs unité(s) de soins. Le cadre de santé gère une équipe d'infirmières et d'autres professionnels de la santé au sein de son unité. Il est responsable de l'affectation des tâches, de la planification des horaires et de la gestion des performances de son équipe. Il participe à la formation continue du personnel de soins de santé. Il favorise le développement professionnel au sein de l'équipe, encourageant les membres à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière. Le cadre de santé est chargé de gérer les ressources humaines et matérielles de ses unités. Il veille à ce que l'unité dispose des équipements nécessaires et que le personnel soit adéquat pour répondre aux besoins des patients. Il s'assure que les politiques et les protocoles de soins sont respectés. Il veille à ce que toutes les procédures médicales et administratives soient suivies conformément aux normes. En tant que responsable d'unité(s), le cadre de santé intervient en cas de problèmes ou de conflits au sein de l'équipe. Il cherche des solutions pour résoudre les problèmes et favorise un environnement de travail harmonieux.

Le cadre de santé idéal possède une solide expertise dans la gestion d'équipes soignantes et une expérience avérée dans un établissement de santé. Il sait coordonner et organiser le travail de ses équipes tout en garantissant la qualité des soins apportés aux patients.

Il fait preuve d'un excellent sens de la communication et sa capacité à motiver incite au développement professionnel continu des collaborateurs. Sa maitrise des procédures de soins et des réglementations en matière de santé lui permet d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur.

Proactif et doté d'une capacité d'adaptation, il est à l'écoute des besoins des équipes et des patients, tout en restant ferme sur l'application des décisions prises pour améliorer le service. Il privilégie une approche collaborative et participative dans la gestion des projets et sait instaurer un climat de confiance et de respect mutuel.

Sa capacité à gérer les priorités assure une gestion sereine et efficace des situations complexes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l'excellence des soins dans un environnement dynamique et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

L'Office des Personnes Âges de Dieppe (OPAD) est une association de loi 1901, à but non lucratif, située sur les hauteurs de Dieppe.

L'association dirige un EHPAD de 94 places, un SSIAD de 67 places, et un ADJ de 6 places.

L'équipe de direction, ainsi que les équipes de l'OPAD s'inscrivent, respectent, et partagent les valeurs de l'OPAD ; Humanité, Respect, Bienveillance, et Convivialité.

Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches.

Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante.

Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs.

Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.

Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives.

Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes.

Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle et le principal interlocuteur des bénévoles.

Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles.

Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents.

Il/elle participe au travail institutionnel.

Autonomie, proactivité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont indispensables.