Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - Std H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales
Pour le Service Territorial Dieppois - MECS Saint Nicolas d'AliermontLe Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.

La MECS de Saint Nicolas d'Aliermont se compose de 2 unités :
- La MECS Verticale accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans.
- La MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans.

Vos missions :
- Assurer des missions d'encadrement sur l'unité.
- Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.).
- Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin).
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service.
- Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées).
- Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité.
- Participer aux astreintes du service.

Profil recherché :
- Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé).
- Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités sociales ou médico-sociales.
- Permis B valide obligatoire.
- Capacité d'adaptation.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Rigueur et fiabilité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Cadres Socio-Educatifs
- Rémunération : Indexée à la grille des cadres socio-éducatifs, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an ou CDI en fonction de l'expérience)
- Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions)
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.