Employé Libre Service H/F - Intermarche

Le supermarché recherche un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer son équipe au sein du rayon épicerie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté et de la bonne présentation des rayons.

Missions principales :
Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises.
Mettre en rayon les produits en veillant à leur bonne présentation et rotation.
Réaliser le facing (réorganisation des produits en rayons pour une présentation optimale).
Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins.
Répondre aux demandes d'informations des clients et les aider à trouver les produits.
S'assurer de la propreté et du rangement des rayons.
Participer aux inventaires et aux opérations promotionnelles.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences et qualifications requises :
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes.
Polyvalence et autonomie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Mise en rayon
• Normes d'hygiène