Hôte de Caisse H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Hôte de Caisse (h/f) à Saint-Aubin-sur-Scie. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) hôte(sse) de caisse pour un poste à pourvoir en 24h par semaine.

Le poste implique un travail le samedi et le dimanche.

À propos de la mission

- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie
- Scanner et encaisser les articles
- Gérer le flux et l'attente des clients
- Proposer des services supplémentaires et des solutions de financement
- Assurer l'entretien et l'ouverture/fermeture de la caisse
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Ce poste requiert un excellent sens du service, rapidité, et une bonne maîtrise des outils informatiques.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.