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Directeur de Greffe - Tribunal Judiciaire Dedieppe H/F - 76
Description du poste
- Direction des services judiciaires - CA ROUEN
-
Dieppe - 76
-
Fonctionnaire
-
Publié le 13 Mars 2026
Les activités du service :
Le directeur de greffe outre la gestion de la juridiction est également chef de service du pôle civil, du pôle soutien, du pôle social et du SAUJ, il est en charge de l'animation, organisation et contrôle de l'ensemble des services précités ainsi que du Il est en charge de la mise en place de projets de service décidés en comité de gestion.
Outre ses missions de chef de service et de directeur de greffe, le directeur de greffe est responsable sûreté et amiante.
Le directeur de greffe est remplacé par le directeur de greffe adjoint dans toutes ses prérogatives en cas d'empêchement ou d'absence.
Composition et effectifs du service :
Le greffe est composé de deux directeurs des services de greffe, des greffiers principaux, cadres intermédiaires, des greffiers, des secrétaires administratifs, des adjoints administratifs et techniques ainsi que des agents contractuels
Votre hiérarchie
Le directeur de greffe est sous l'autorité et le contrôle des chefs de juridiction
Vos interlocuteurs métiers
Chefs de cour
Magistrats et personnels de greffe
Service Administratif Régional
Les auxiliaires de Justice
Les collaborateurs occasionnels du service public de la justice
Les usagers du service public de la justice
Les principales activités du directeur de greffe:
Direction/Administration/Gestion :
Organisation et coordination des services
Répartir les attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme
Contrôler les activités déléguées
Animer l'équiper: conduire des réunions périodiques d'information et de travail
Gérer les conflits et arbitrer
Assister aux assemblées générales des magistrats et plénières et présider les assemblées générales des fonctionnaires
Contrôle, animation et évaluation de l'activité des services
Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs
Fixer des objectifs
Evaluer les résultats par rapport aux objectifs et aux flux
Définir les actions correctives
Expertiser et établir des états des lieux
Mise en place des projets de services et de juridiction
Préparation, exécution et suivi budgétaire
Définir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridiction
Exécuter la dépense et en assurer le suivi dans le respect du contrôle interner comptable
Suivi des marchés publics
Veiller au respect des droits syndicaux (affichages, réunions
Recevoir les représentants syndicaux
Rédaction de rapports, notes, courriers divers
Elaboration et tenue des tableaux de bord
Analyse des données statistiques de la juridiction
Contrôle de la régie et suivi des frais de justice
Ressources humaines / Formation :
Gestion du temps de travail
Établir et mettre en oeuvre la charte des temps
Établir les tableaux de permanence et de congés, gérer les autorisations d'absence et tous autres congés statutaire
Vérifier la compatibilité du temps partiel avec la continuité du service public
Gérer les heures supplémentaires, les astreintes, les NBI, les comptes-épargnes temps
Gestion des effectifs
Évaluer les charges de travail, définir les besoins et affecter en conséquence les effectifs
Anticiper les mouvements prévisibles
Analyser les causes de l'absentéisme
Gestion du recrutement des contractuels
Gestion des compétences
Analyser les écarts entre les compétences requises et les compétences observées
Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins des services
Etablir des fiches de poste
Gestion du personnel et évaluation
Gestion de la formation
Accueil et gestion des stagiaires
Logistiques / fonctionnement :
Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité
Prévention des risques liés à la sûreté
Gestion et suivi des matériels et des équipements
Gestion et conservation des minutes et des archives
Droit et procédure
Vérification des dépens
Délivrance de certificats de nationalité française et de déclarations de nationalité française
Vice président du BAJ
Délivrance des procurations de vote
Contrôle des comptes de gestion des dossiers de tutelles mineurs
Signature des états de répartition en matière de saisies des rémunérations
Compétences requises
- Veille juridique
- Classement des dossiers
- Gestion du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Dieppe
- Taux de chomage : 17%
- Population : 28241
- Médiane niveau de vie : 18190€/an
- Demandeurs d'emploi : 3530
- Actifs : 11228
- Nombres d'entreprises : 1793
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