Gestionnaire Conseil Assurance Maladie H/F - 76

CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME

Acteurs locaux au coeur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de :

- Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé

Avec près de 1000 salariés répartis sur l'ensemble du département et une direction commune, les 2 CPAM de la Seine-Maritime ont remboursé en prestations près de 5 milliards d'euros en 2024.

Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (82 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (150 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.Description du poste

L'activité principale du département des Risques professionnels est la gestion de la reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, le versement aux assurés et aux employeurs des revenus de substitution consécutifs à un accident de travail ou à une maladie professionnelle pour les CPAM de la Seine-Maritime.

Il est structuré en 5 services :

- le service reconnaissance des accidents du travail
- le service reconnaissance des maladies professionnelles
- le service départemental des enquêteurs ATMP
- le service PE-ATMP
- le service régional des rentes ATMP

Les missions du gestionnaire conseil sont :

- Travaux administratifs divers,
- Étudier et instruire les droits aux prestations au regard de la législation
- Tâches comptables simples,
- Saisie de documents,
- Sortie d'archives,
- Enregistrement de courriers

Profil recherché

Vos compétences

- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Rapidité d'exécution
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir appliquer les instructions et les modes opératoires
- Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Être polyvalent
- Excellentes qualités relationnelles
- Qualité d'écoute et d'adaptation

Votre formation

Niveau BACCALAURÉAT (minimum)

Informations complémentaires

Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE

Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable

Salaire indicatif : 1 917 euros bruts mensuels sur 14 mois

Qualification : Employé(e)

Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.

Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT.

Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Le/la candidat/e retenu/e devra respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et médical dont vous serez amené à connaître et/ou traiter

Un attachement aux valeurs et aux missions du service public sera apprécié.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !