Assistant Comptable H/F - 76

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de Talenz.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d'une création de poste Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable pour un poste basé à Saint Aubin sur Scie (76).

Vos futures missions :
Au sein de notre équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et à nos outils, vous aurez pour principales responsabilités :

- La saisie et l'intégration de flux comptables
- Le lettrage des comptes
- La préparation des demandes et échanges clients
- Les travaux préparatoires aux bilans

Vous interviendrez en support de l'équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des données comptables.

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche

Vous avez de l'énergie à revendre et un vrai sens du relationnel : vous aimez le contact, l'échange et le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité et les chiffres ne vous font pas peur.
Vous avez idéalement 2 ans d'expérience (CDI, CDD ou alternance) sur un poste similaire : l'autonomie, ça vous connaît.
Rigueur, sens du service client et adaptabilité font partie de vos plus belles qualités : vous savez jongler entre précision et communication avec aisance.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

- +620 collaborateurs en 2024
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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