Referent Rsa H/F - 76

Au sein de la Mission Locale Rurale du Talou, vous accompagnerez un portefeuille d'environ 50 jeunes bénéficiaires du RSA. Votre mission consistera à proposer un accompagnement intensif et structuré vers l'emploi, la formation et l'autonomie durable. Vous interviendrez en lien étroit avec l'écosystème local : France Travail, structures d'insertion, organismes de formation, partenaires sociaux et entreprises.

Missions principales :
Accueillir, diagnostiquer la situation des jeunes et co-construire un parcours individualisé avec des objectifs et jalons précis.
Assurer un suivi rapproché : entretiens réguliers, relances, bilans et plans d'action personnalisés.
Mobiliser les leviers d'insertion : ateliers de techniques de recherche d'emploi, immersions professionnelles (PMSMP), formations, rencontres employeurs, forums et événements emploi.
Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (emploi, social, santé, mobilité, logement, justice, etc.) et coordonner les interventions nécessaires.
Garantir une traçabilité rigoureuse du suivi et contribuer à la production des bilans et indicateurs (entrées, stocks, sorties vers l'emploi ou la formation).
Participer à la dynamique collective de la Mission Locale : co-animation d'ateliers, échanges de pratiques, réunions d'équipe.

Profil recherché :
Diplôme CISP ou équivalent dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel.
Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi (idéalement jeunes et/ou bénéficiaires du RSA).
Maîtrise des fondamentaux de l'insertion : diagnostic, plan d'action, animation d'ateliers, prospection entreprises, suivi dans l'emploi.
Aisance relationnelle et posture professionnelle motivante : écoute active, recadrage bienveillant, gestion de situations sensibles.
Sens de l'organisation, capacité à gérer un portefeuille de 50 jeunes, rigueur dans le reporting et le respect des échéances.
Bon niveau rédactionnel et maîtrise des outils numériques (logiciels métiers, tableurs, visioconférence, suites bureautiques).

Ce que nous offrons :
Un cadre d'action concret et utile pour transformer des parcours de jeunes.
Une équipe engagée, bienveillante et ancrée dans le territoire.
Des partenariats locaux riches et dynamiques.
Des avantages : 13e mois, titres-restaurant, mutuelle.

Prise de poste 1er janvier